“Comment former juste et juste à temps, en élaborant des systèmes réactifs et flexibles » (Christophe Perilhou, groupe Cegos) 

La formation “time to competency” (ou “juste et juste à temps”) représente une solution pertinente pour les organisations confrontées à l’accélération exponentielle des transformations technologiques, assure Christophe Perilhou, directeur learning & solutions du groupe Cegos. 

Christophe Perilhou, directeur learning & solutions, groupe Cegos.

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