Avec 5,4 % d’alternants dans ses effectifs et plus de 660 contrats actifs en 2025, Transilien SNCF Voyageurs a atteint ses objectifs et entend désormais s’appuyer sur cette dynamique — partenariats lycées, CCI, écoles de la deuxième chance — pour pourvoir 600 recrutements l’année prochaine, dont 400 conducteurs de train et de RER.